Zerspanungsmechaniker / CNC-Fachkraft (m/w/d) – Produktion Hartmetall

Zerspanungsmechaniker / CNC-Fachkraft (m/w/d) – Produktion Hartmetall

Berufsbild und Aufgabenbereich:
Zerspanungsmechaniker

Zerspanungsmechanikerinnen und -mechaniker arbeiten dort, wo Präzision zählt. Bei Nadler Hartmetalle fertigen Sie keine Massenware, sondern hochspezialisierte Sonderteile aus Hartmetall – oft ab Losgröße 1. Das bedeutet: Jedes Teil ist einzigartig, gefertigt nach Kundenvorgabe, mit Toleranzen im Mikrometerbereich.


Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Bedienung moderner CNC- und Schleifmaschinen sowie das Einrichten und Optimieren der Bearbeitungsprogramme. Sie überwachen den gesamten Fertigungsprozess, prüfen Maße und Oberflächen und stellen sicher, dass jedes Bauteil exakt den Anforderungen entspricht. Gerade in der Hartmetallbearbeitung erfordert das Fachwissen, Geduld und ein gutes Gespür für Material und Werkzeug.

Ihr Profil


  • Abgeschlossene Ausbildung in der Zerspanung oder vergleichbare Berufserfahrung in der Metallbearbeitung
  • Sichere Kenntnisse im Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen
  • Erfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen, idealerweise auch mit Schleiftechnik
  • Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an detailorientiertem Arbeiten
  • Persönlich überzeugen Sie durch Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, sich in die Besonderheiten der Hartmetallbearbeitung einzuarbeiten

Warum bei Nadler Hartmetalle in Odelzhausen arbeiten

  • Strukturierte Einarbeitung: Von Beginn an arbeiten Sie mit erfahrenen Kollegen zusammen und lernen Schritt für Schritt unsere internen Abläufe kennen.
  • Keine Schichtarbeit: 39-Stunden-Woche, planbare Arbeitszeiten, keine Nacht- oder Wochenendschichten.
  • Moderne Arbeitsumgebung: CNC-Maschinen, Präzisionsmessgeräte und ein Fertigungsumfeld, das auf Qualität und Effizienz ausgerichtet ist.
  • Sicherheit und Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Attraktive Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leasing-Fahrräder, Mitarbeiterparkplätze, kostenlose Getränke.
  • Weiterentwicklung: Möglichkeit zu internen und externen Schulungen – von CNC-Programmierung bis hin zu speziellen Verfahren der Hartmetallbearbeitung.
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